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2010年1月8日，怒江州人民政府召开了全州农村劳动力培训转移及劳务输出工作电视电话会议。会议内容主要是总结2009年全州农村劳动力培训转移及劳务输出工作的经验，深入分析当前农村劳动力培训转移工作面临的新形势、新要求，对2010年农村劳动力培训转移及劳务输出工作进行安排部署。
怒江州人民政府副州长卢文祥、州政协副主席茶超欧出席会议，副州长卢文祥作了重要讲话。州政府副秘书长曹笑主持会议。州农业局局长、州农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组办公室主任夏斯付通报了2009年全州农村劳动力培训转移输出工作情况。州劳动和社会保障局、州扶贫办的领导分别在会上发言。州建设局等八个部门从不同角度书面介绍了促进农村劳动力转移就业的经验和做法。
卢文祥副州长在讲话中充分肯定了各级各部门在2009年的农村劳动力培训转移及劳务输出工作中所起得的成绩，全面深刻地阐述了充分认识加强农村劳动力培训转移及劳务输出工作的重要意义。他指出，各县政府、各有关部门要进一步统一思想，切实增强做好农村劳动力转移培训工作的的责任感和使命感。要充分认识农村劳动力转移就业是农民增收的重要渠道之一；充分认识农村劳动力转移就业工作是新形势下统筹城乡协调发展的重要举措；充分认识农村劳动力转移就业是构建和谐怒江的客观需要。
在分析了当前我州农村劳动力转移就业工作现状后，卢文祥副州长强调，2010年，我州农村劳动力培训转移工作的主要任务是紧紧围绕全州经济社会又好又快发展的大局，围绕全面建设小康社会及促进农民增收和统筹城乡发展的目标，以科学发展观为统领，坚持以人为本，按照“抓培训、强素质、重转移、增收入”的思路，大力推进农村劳动力转移就业，切实增加农民劳务收入，加快全面建设小康步伐。一是确保完成培训农村劳动力2.3万人，转移就业1.6万人。其中：泸水县完成培训农村劳动力0.7万人，转移就业0.55万人；福贡县完成培训农村劳动力0.6万人，转移就业0.45万人；贡山县完成培训农村劳动力0.3万人，转移就业0.15万人；兰坪县完成培训农村劳动力0.7万人，转移就业0.45万人。二是加大培训力度，进一步提高农村劳动力的技能；三是突出重点抓输出，努力提高劳务输出的组织化程度；四是充分发挥潜力，开辟就地就近转移就业的新途径；五是继续加大舆论宣传力度，树立全新的就业观念；六是进一步做好信息服务工作，提高农村劳动力转移的针对性和时效性；七是加强服务，切实保障输出农村劳动力的权益；八是积极争取中央和省级对我州农村劳动力培训项目的扶持。
卢文祥副州长在讲话中强调，农村劳动力培训转移工作涉及到经济社会的方方面面，涉及多个部门的职能，既是关乎民生的大事、惠及老百姓的好事，也是难事。不仅需要各县付出艰苦的努力，还需要各有关职能部门树立大局意识，积极支持，密切配合，加强协作，共同推进工作。他要求今后的劳务输出工作主要以县为单位组织培训和输出，以乡为单位组织宣传发动。州农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组办公室要加大对州、县劳动力转移就业工作的监督检查，定期通报情况，对工作不力的予以通报批评，限期整改。县农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组办公室要加强组织协调，积极研究和解决农村劳动力培训转移工作中遇到的新情况、新问题。同时明确了州、县农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组各成员单位的工作职责。
州农业局局长、州农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组办公室主任夏斯付对我州2009年农村劳动力培训转移工作进行了全面总结，充分肯定了成绩，也总结了经验，用一加强七落实作了概括：一是加强了领导，提高了认识；二是抓宣传引导，在营造氛围上抓落实；三是抓素质培训，在提高农民素质上抓落实；四是抓组织输出，在提高转移质量上抓落实；五是在就地就近转移就业工作上抓落实；六是抓协调合作，在团结、务实、高效上抓落实；七是解决农民工土地承包经营纠纷，在维护农民工土地承包权益上抓落实；八是在项目的争取上抓落实。州劳动和社会保障局、州扶贫办分别作了题为“做好农村劳动力技能培训，促进劳务经济持续健康发展”、“注重培训效益，提高转移质量，全面推进2009年度贫困地区劳动力培训转移就业工作”的交流发言。
州农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组成员单位领导在州府六库主会场参加会议。各县设立了分会场，各县人民政府分管农村劳动力培训转移及劳务输出工作的副县长和县农村劳动力培训转移及劳务输出工作领导小组成员单位领导、泸水县各乡镇长在各县分会场参加了会议。
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